姚杨村委会一直致力于提升村民的生活质量与幸福感，为本地居民提供多元化的就业机会，随着村庄的不断发展，我们现发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动村庄的繁荣与进步。

招聘背景

为了适应姚杨村委会的发展需求，提升村委会的服务水平，我们根据村庄的实际情况，制定了一系列的招聘计划，本次招聘将涵盖多个岗位，旨在吸引各类优秀人才为村庄的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划与决策，协助组织各类活动。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：负责村庄规划、建设与管理，监督村庄基础设施的维护与改造。

任职要求：

（1）熟悉村庄规划与管理相关法规；

（2）具备较强的项目策划与执行能力；

（3）具备良好的现场管理能力与沟通协调能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业产量与品质。

任职要求：

（1）具备农业技术相关专业背景；

（2）熟悉农业技术推广的相关政策与法规；

（3）具备较强的沟通与组织能力，能够在田间地头进行实地指导。

4、村级文化活动策划

岗位职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民的文化生活，促进村庄的文化发展。

任职要求：

（1）具有良好的创意与策划能力；

（2）具备较强的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

5、村级卫生监督员

岗位职责：负责村庄卫生环境的监督与管理，组织卫生清理活动，提高村民的卫生意识。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的责任心与执行力；

（3）有相关卫生管理经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至姚杨村委会官方邮箱，简历请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试与面试两个环节，主要考察应聘者的专业技能与综合素质。

4、录用：根据面试结果，我们将会通知录用者签订劳务合同，正式成为姚杨村委会的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。

3、休假制度：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们重视员工的个人发展，提供定期的培训与晋升机会。

5、良好的工作环境：我们为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围。